留学を通して"日本人"から"国際人"に!
〜新生日本を作りたい〜
ネスグローバルの 国際人(グローバル人材)育成とは
現在、世界は国籍を越えた付き合いが始まってきている中、 今日の日本に外国語を話せないにもかかわらず 外国人と真剣に議論が出来る人は、どのくらいいるでしょうか? 国際化が進む中、「語学ができないから自分の意見を言えない」「 外国語を話せなくても生活できるから自分は語学は必要ない」というのは、もはや言い訳でしかない時代になってきています。 時代毎に環境に適応する力として、語学は「道具」であり、 国際人への最初のステップです。 自分の意見を言わず、周りに従うのが美徳とされる部分のある日本文化は 素晴らしい部分もある反面、海外の人達に遅れをとる大きな原因となります。 言語、文化の壁を乗り越えて世界で勝ち残れる人材、 日本だけでなく世界中の国籍を越えたグローバルマインドを持った 「国際人」 の育成を目指しています。
これから”国際人”へ育つ皆様へ。
It is never too old to learn (勉強するのに遅いということは決してない)
私が一番大好きな英語のことわざです。 世界中でコミュニケーションを取るために最も大切な言語習得。その一歩を今から踏み出しましょう!
ネスグローバル株式会社 代表取締役 櫛谷 泰輔
「知識」と「情熱」を持って行動をする!!
ネスグローバルは、情熱を持ったスタッフが、情熱を持った方に、情熱溢れる留学を提供します!
ネスグローバルの会社の雰囲気
ネスグローバルの代表者 櫛谷泰輔について
この事業を始めたきっかけは、私が16歳で1人で行ったニュージーランドへ高校ラグビー留学に遡ります。その当時、留学手配会社は現在のようにはなく、国内留学会社に手配料50万円を支払いましたが、なんと学生ビザが手配されておらず、観光ビザで入国しているという事態が発覚しました。現地の学校スタッフなどに助けられ、なんとか滞在をすることができましたが、高い手配料を支払うもサポートをしてくれなかったその留学会社への怒りの念が残りました。そのため、留学に健全で安心して行ける留学サポートの会社を作る!という思いが最初の起業のきっかけです。
1974年 | 新潟に生まれる |
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1990年 | 16歳でニュージーランドに6年間ラグビー留学 |
1998年 | 中央出版(株) 訪問販売事業、1998年度 営業成績全国1位を獲得 |
2001年 | 新潟で留学斡旋事業開始。英語圏を中心に800校(現在は厳選した400校をご紹介)の学校と提携。 |
2003年 | 外国語会話事業を開始。英語・フランス語のマンツーマンレッスンの提供開始 |
現在 | オフィス/校舎は、新宿、新橋、水道橋、浅草、新潟、駒沢大学、ロサンゼルス (フランチャイズ 江戸川、大阪、吹田、稲田堤) |
所属団体 |
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好きなもの | 情熱・ラグビー・ドライブ |
会社概要
会社名 | ネスグローバル株式会社(英語表記 NES Global Inc.) |
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企業理念 Corporate Philosophy |
ネスグローバルは、 一、全てのスタッフの物心両面の幸福を追求し 二、全ての方に外国語を話す喜びを与え 三、企業価値を高め日本のグローバル化に貢献します NES Global |
ビジョン(将来像) Vision |
ネスグローバルは、幼児英語教育、マンツーマン英語・仏語、企業派遣・セミナー派遣、 海外留学、キャリア留学、グローバル人材紹介などを通して、子供から大人まで 日本一のグローバル人財育成企業となります。 NES Global leads Japan in providing global education for people of all ages: Early childhood English Private language instruction (English, French) Corporate/seminar language training Study abroad Professional study abroad Global staffing |
ミッション(使命) Mission |
グローバル社会で活躍できる優秀で健全なリーダーを育てる To foster talented, principled leaders who influence global society for good |
コアバリュー | 言葉の壁の「その先へ」いける環境を提供する |
社是 | 信頼 |
最高責任者 | 代表取締役 櫛谷 泰輔 (SBC東京医療大学 理事) |
設立 | 平成25年2月1日 |
事業内容 |
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取引先企業 |
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メディア掲載 |
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住所 | [本社] 〒160-0023 東京都新宿区西新宿7-2-6 K1ビル4F [新潟カウンセリングルーム] 〒950-0912 新潟県新潟市中央区南笹口1-1-13 グランコンフォート笹出 1F |
現地サポートデスク |
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電話番号 | 03-5937-5380 |
FAX番号 | 03-5937-5825 |
メールアドレス | info[at]nes-global.com ([at]は@に置き換えてください) |
認証団体 |
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顧問弁護士 | みらい総合法律事務所 田畠宏一 |
経営顧問 | SBC湘南美容クリニック 代表 相川佳之 名代 富士そば(ダイタングループ)代表取締役 丹有樹 株式会社ブルーベア 代表取締役 林弘之 |
会社沿革
2001年3月 | ネスグローバル前身として留学事業を新潟で開始 |
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2003年5月 | フランス語スクール事業開始 |
2003年10月 | 英語スクール事業開始 |
2004年5月 | 東京オフィスを水道橋に開設 |
2004年10月 | 大阪カウンセリングルーム・外国語スクールのフランチャイズ校舎を設立 |
2006年1月 | 新宿オフィスを新設 |
2007年9月 | 新橋オフィスを新設 |
2008年10月 | 企業向け外国人講師による語学教育請負事業開始 |
2010年3月 | 東京都江戸川区にフランチャイズ校舎を設立 |
2010年6月 | 米国法人と留学事業を協業開始 |
2013年2月 | 外国語スクール事業をネスグローバル株式会社として新規設立 |
2015年1月 | ロサンゼルスにある語学学校 BYB ENGLISH CENTERと姉妹校契約締結 |
2015年4月 | 浅草オフィスを新設、調布市国領に外国語スクールのフランチャイズ校舎を設立 |
2015年11月 | 人材紹介事業開始 |
2016年1月 | フランチャイズの品川オフィスを直営化 |
2016年5月 | J-CROSS(留学サービス審査機構)認証 |
2016年9月 | 日本国内初めての外務省「たびレジ」システム自動登録連携開始 |
2017年3月 | 第3種旅行業登録 |
2017年10月 | 世田谷区駒沢にて英語で預かる保育園・アフタースクール、ネスインターナショナルスクールを開園 |
2017年12月 | 女性活躍推進法における一般事業主行動計画を策定 |
2018年10月 | 新潟校を本町から駅南に移転 |
2018年11月 | 横浜市青葉区たまプラーザにて、アフタースクール、ネスインターナショナルスクールを開校 |
2019年3月 | 企業主導型保育園ネスインターナショナルスクール横浜たまプラーザ校 開園 |
2020年8月 | GOTOトラベル事業開始 |
2020年9月 | モンテッソーリ&バイリンガル教育のフランチャイズを八丁堀、五反田、船橋の保育園にて提供 |
2021年10月 | 企業主導型保育園ネスインターナショナルスクール五反田校・八丁堀校 事業譲受により開園 |
2021年12月 | ネスインターナショナルスクール世田谷駒沢校 移転(小児科併設・1階にて2方向避難・自園調理) |
2022年2月 | 世田谷駒沢校のインター事業跡地にて英検塾・ネスグローバルアカデミーを開校 |
2023年1月 | 代表 櫛谷が了徳寺大学の理事に就任 |
2023年4月 | 大阪 上本町に英検塾・アフタースクール・マンツーマン英会話スクールとしてフランチャイズ校 開校 |
ネスグローバル行動指針10カ条
The NES Global 10 Rules Our Code of Conduct
大きな声で挨拶 Be Positive |
挨拶は大きな声で元気よく。お客様のお迎えは「Welcome」の気持ちで、お送りは「感謝」の気持ちを声の大きさで表す。 Always greet each other in a positive, friendly manner. Greet customers in a spirit of welcome, and send them off in a spirit of gratitude. |
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気遣いの人 Be Detail Oriented |
気配り、目配り、心配りを大切に、常にお客様の気持ちになって先を読み視野を広げ、気遣いの人間になる。そしてお客様と関係性を創る。 |
チームワーク Value Teamwork |
One for all, all for one 部署を超えて同じ会社のメンバーは、仲間、そして家族。1つのチームとして助け合いの精神を持つ。一人はみんなの為にみんなは一人の為に |
率先垂範 Be a Leader |
すべてのスタッフは率先垂範を遂行する。 自身の背中を見せ、行動で表し、自らが手本となる。 Lead by example. Lead through action. |
部下の一流 Pursue Excellence |
任された仕事は、どんな小さな仕事でも情熱を持って取り組み、考えに考え、磨きに磨きあげて、期待以上の内容で返す。期待される人間になる。 Work with passion, no matter how small the task. Always seek to be better and do more than is expected. Be reliable. |
行動をMustに切り替える Make and Keep Commitments |
仕事に対し常にShouldからMustに切り替え、終了期日を決めて行動する。Mustに行動を変えれば不可能も可能になる。 Always approach work with a “must” attitude instead of a “should” attitude. Set and commit to deadlines. A “must” attitude can make the impossible possible. |
自責の人間になる Take Responsibility |
他責ではなく、自責の人になる、すべての責任は自分にある事を念頭に、言い訳をせず責任を持った行動をする。 Take responsibility instead of leaving work to others, keeping in mind that you are the one who is ultimately responsible. Take effective action instead of making excuses. |
顧客満足 Deliver Customer Satisfaction |
お客様は何を求めているのか、どうなりたいと思っているか。お客様のなりたい姿を想像して行動する。たくさんの知識を得て、頂いているお金以上の価値を提供し、顧客満足を最優先、人に紹介したいと思われる会社になる。 Understand what the customer wants and what they want to become. Picture the outcome that the customer desires and take appropriate action. Gain expertise and deliver even more value than what the customer expects. Focus on customer satisfaction to create raving fans who spread the word about NES Global. |
USPを持つ Understand our Unique Selling Proposition (USP) |
日本一の語学教育、海外留学の会社になる為に全てのスタッフが常にUSP、独自の魅力的な企画を考える。なぜ他社ではなく、ネスグローバルを選ばないといけないかを考え、私達が提供できる最高の価値を売る。 The NES Global USP is to become the number one language education and study abroad services company in Japan. Employees must always keep this USP in mind, contributing creative and innovative ideas. We always provide the highest value possible, differentiating ourselves from every other competitor in the minds of our customers. |
三方良し Strive for Win-Win-Win |
三方良しの会社を目指す。お客様よし、社会よし、会社/そのスタッフよし We strive to be a company that delivers three wins: a win for the customer, a win for society, and a win for the company/our employees. |